SEDEX验厂策略指南主要包括以下几个方面，旨在帮助企业顺利通过验厂并提升社会责任管理水平：
一、了解SEDEX验厂及其重要性
SEDEX验厂定义：SEDEX（Supplier Ethics DataExchange）是一个全球性的非盈利会员组织，旨在通过统一的标准和流程，对供应链中的生产工厂进行社会责任方面的审核。SEDEX验厂也称为SMETA验厂，其审核结果对于提升企业形象、扩大市场份额、提高产品质量和降低风险具有重要意义。
重要性：通过SEDEX验厂，企业可以确保供应链中的合作伙伴在劳动用工、环境保护、安全生产等方面符合和法律法规，从而提升供应链的透明度和合规性水平，降低潜在风险，并为企业带来更多的商业机会和合作伙伴。
二、明确SEDEX验厂标准
劳工权益：包括工资福利、劳动安全、健康保障、结社自由和集体谈判权利等。
健康与安全：关注工作场所的安全条件、职业病防治和应急救援措施等。
环境保护：要求企业采取节能减排、资源回收等措施，降低生产活动对环境的影响。
商业道德：确保企业在商业活动中遵守道德规范和法律法规，维护公平竞争的市场环境。
三、制定详细的准备计划
注册与申请：在SEDEX平台上注册账号，填写相关信息并提交验厂申请。
审核准备：
根据SEDEX验厂的标准和要求，整理相关资料，如企业介绍、社会责任政策、员工手册等。
确保生产现场、员工宿舍等场所符合验厂标准。
加强员工培训与教育，提高员工的社会责任意识和法律法规意识。
建立沟通机制：与审核机构保持密切联系，了解审核流程和具体要求，确保信息畅通无阻。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
BSCI验厂供应商行为准则，旨在确保供应商在生产、劳动、环境、人权和商业道德方面符合一定的标准，以推动全球供应链的可持续发展和道德责任。以下是BSCI验厂供应商行为准则的主要内容：
一、劳工权益
遵守法律：供应商必须遵守所有适用的劳动法规和国际劳工组织标准，包括员工权利、工资、工时、休息、安全、卫生、培训、不歧视和禁止强迫劳动等方面的规定。
禁止歧视：所有员工应一视同仁，不得存在任何基于性别、种族、宗教、社会归属、残疾、国籍或性取向的歧视。
合理补偿：提供合理的工资福利，确保工资水平符合或高于法定低标准及/或行业标准，并按时支付工资。
工作时间：合理安排工人的工作时间和休息休假，确保每周工作时间不超过法定限制，加班应出于个人自愿并支付加班费。
二、环境可持续性
遵守环保法规：供应商必须遵守所有适用的环保法规和标准，实施环保措施，减少环境污染和资源浪费。
废物管理：建立有效的废物管理程序，确保化学品和其他危险物品的处理和清除符合法定要求。