绍兴劳联
本公司业务范围:
一,薪酬福利外包:代发工资,代缴社保(免费挂靠),代签合同,节税筹划。
二、劳务外包、劳务派遣、转移劳动合同关系、人事代理
三、社保规划
四、单交工伤一险:一次性工亡补助Zui高赔付727920元。工伤保险(服务业24元、普通业35元、不含服务费),
五、服务承诺:
助企业把用工成本降下来,让员工保障升上去。保证合法用工,避免政策风险
你缴纳15年与25年究竟能差多少?首先我们来看一下养老金计算公式
公式: 退休时养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基本养老金=全省上年月平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人养老金账户/本人退休年龄相对应的计发月数
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
在这里我们假设李爷爷当地上年月平均工资为6000元,养老金指数为1,退休前工资为6000元/月,交了15年社保,王爷爷与李爷爷唯一不同在于王爷爷交了25年社保。
李爷爷养老金计算: 基础养老金:6000*(1+1)/2*15*1%=900个人养老金:6000*0.08*12*15/139=621.6 养老金=900+621.6=1521.6 王爷爷养老金计算:基础养老金:6000*(1+1)/2*25*1%=1500 个人养老金:6000*0.08*12*25/139=1036养老金=1500+1036=2536 李爷爷与王爷爷养老金差额: 2536-1521.6=1014.4
所以交15年与25年每个月差距为1014.4元,当然这是理想状态下的,仅供参考。还要考虑每年养老金涨幅,基数越大,涨幅就越多,所以差比会越拉越大。
我们60速退休后,在71岁的时候基本就可以把个人账户得钱领完,之后的便是养老保险为你带来的福利。假设你因生病或者意外死亡的,你养老金个人账户是允许被你继承人继承下去,而且还有抚恤金与安葬费